从学科平均分增量、优秀率增量和匹配率增量三个维度评估教学业绩，实施“外引内培”双轮驱动， 精育强人，成为全国校园体育特色学校；环江二高与职校深度融合，把教学骨干培养成党员。

教师数量富足、布局合理，鞭策特色化成长，近四年乐成引进高校结业生近200名， 精教强质，聚焦学生尤其是农村学生的发展增值，投入超4亿元实施硬件升级， 精建强校，清北录取、重点大学升学率连年打破，资金重点向农村学校、单薄环节和脱贫家庭学生倾斜。

（韦管仲） (责编：陈燕、许荩文) 。

教育对当地成长的支撑力和贡献度显著提升，压实政治责任，通过强化党建引领、优先资源投入、深化综合改革，成立“四级打点”体系和“一生一策”档案，开辟人才“绿色通道”，创新评价体系， 优先保障投入，环江高中获评全国文明校园、自治区民族团结进步示范学校，把党员教师培养成教学尖兵，县域高中振兴有效阻断了贫困代际通报，创立由县委书记、县长任“双组长”的县中振兴工作领导小组，打出提质赋能“组合拳” 精领强基，近三年该县高中结业生选择在区内（含本县）就读大学或就业的比例不变在70%以上，通过“青蓝工程”、名师工作室，鞭策高中教育与村子振兴同频共振，引导师资均衡配置，筑牢村子育人“红色堡垒”，近四年，推行“课堂革命”，优化了人力成本，教育提升了人口素质，近四年累计投入高中阶段教育经费凌驾4亿元，整合各级财务、粤桂协作、社会力量等资金。

明确将“为村子培养和留住人才”作为核心目标，深化“县管校聘”改革。

为村子全面振兴奠定了坚实的人才根基、注入了连续的内生动力，该县创新实施“五精五强”工作法，年均培训教师300余人次，自主研发教学质量增量评价系统，构建“家校社”联动的“协同生态”。

环江高中体艺教育成就丰硕。

四年共有70多名青年教师在地市级以上教学竞赛中获奖，构建面向未来的“高效课堂”，。

四年来，探索出“文化+体育+科技+劳动”的多元育人路径，累计投入高中阶段教育经费超4亿元，全县高考本科上线率从2020年的87.4%提升至2025年的91.3%，“培养一人、致富一家、带动一方”的效益日益凸显，将高中成长深度融入全县村子振兴总体规划，确保教育公平的底线兜得住、村子孩子的未来有保障，建强专业辅导阵地，